В декабре 2015 года прокуратурой Большемурашкинского района по обращениям местных жителей проведена проверка соблюдения трудового законодательства в   ООО «Милсома». 

Установлено, что заявители работали продавцами в магазине сантехники. 30 августа 2015 года они уволились с работы по собственному желанию. Однако, трудовые книжки по вине организации на руки им не  были вручены. В результате   у них возникли препятствия по трудоустройству на новое место работы.

По результатам проведенной проверки прокурор района возбудил в отношении директора организации, и юридического лица административные дела по ч.1 ст.5.27 КоАП  РФ  (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Материалы направлены в Государственную инспекцию труда Нижегородской области для рассмотрения.

За допущенное нарушение юридическому лицу грозит административный штраф в размере от 30  тыс. до 50 тыс. рублей; должностному лицу -   в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей.

Кроме того, директору внесено представление о привлечении виновных лиц допустивших выявленные нарушения, и недопущении подобных нарушений впредь.

Принятые меры прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.

После вмешательства прокуратуры района бывшим работникам вручены трудовые книжки.